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Felix, W., (2023). Cultura organizacional y transformación digital en una institución pública, Lima, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131919
Felix, W., Cultura organizacional y transformación digital en una institución pública, Lima, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131919
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Título: Cultura organizacional y transformación digital en una institución pública, Lima, 2023
Autor(es): Felix Espinoza, Walter Junior
Asesor(es): Luna Gamarra, Magaly Ericka
Palabras clave: Cultura organizacional; Transformación digital; Institución pública
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo establecer la asociación entre cultura
organizacional y transformación digital en una institución pública, Lima, 2023. La
metodología fue de tipo básica intencionada y de diseño no experimental, con un
enfoque cuantitativo y nivel correlacional. También, se utilizó un cuestionario como
instrumento de recolección de datos, la cual se aplicó a 45 colaboradores. Los
resultados evidenciaron que entre ambas variables existe una asociación positiva
muy fuerte, gracias a la prueba de Rho Spearman de 0.877 y una significancia
bilateral de 0.000. Concluyendo que existe correlación positiva muy fuerte entre
cultura organizacional y transformación digital en una institución pública, Lima,
2023. La relación positiva muy fuerte permite inferir que implementar la cultura
organizacional adecuada mejora la transformación digital.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/131919
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Castillo Salazar, Regner Nicolás; Rojas Arancibia, Katia Sujey; Luna Gamarra, Magaly Ericka
Fecha de registro: 29-ene-2024
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