Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Chirinos, E., (2023). Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
Chirinos, E., Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
@mastersthesis{renati/1576041,
title = "Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022",
author = "Chirinos Servan, Enrique",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Title: Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022
Authors(s): Chirinos Servan, Enrique
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo evaluar la relación
entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los Colaboradores de una
unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima 2022. La investigación es de tipo
aplicada, el diseño de investigación es no experimental de corte transversal, el
nivel de investigación es descriptivo correlacional, la población está dado por
todas las personas administradoras de la asistencia económica y la muestra es
igual a 80 colaboradores. El estudio planteó como objetivo general: Analizar la
relación existente el clima laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores
de una unidad ejecutora de infraestructura vial en Lima 2022. Como tal, se
encontró que, el clima laboral influye positivamente en la satisfacción laboral de
los colaboradores de la unidad ejecutora de infraestructura vial, siendo ello
significativo a un coeficiente de correlación menor al 5%, lo cual, detalla que, la
relación es directa con un valor de 45.3%. Se comprobó la existencia de una
relación positiva significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral de
los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial. Esto implica
que a medida que mejora el clima laboral, aumenta la satisfacción laboral de
los empleados. Se encontró una relación positiva significativa entre el clima
laboral y la motivación de los colaboradores. Esto significa que un clima laboral
favorable influye positivamente en la motivación de los empleados de la unidad
ejecutora de infraestructura vial.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Hernandez Castañeda, Jonathan Michael; Murriel Santolalla, Luis Alberto; Garcia Cruzate, Eduardo Daniel
Register date: 5-Jul-2024
This item is licensed under a Creative Commons License