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Chirinos, E., (2023). Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
Chirinos, E., Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
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title = "Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022",
author = "Chirinos Servan, Enrique",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
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Full metadata record
Garcia Cruzate, Eduardo Daniel
Murriel Santolalla, Luis Alberto
Chirinos Servan, Enrique
2024-07-05T20:58:05Z
2024-07-05T20:58:05Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145015
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo evaluar la relación
entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los Colaboradores de una
unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima 2022. La investigación es de tipo
aplicada, el diseño de investigación es no experimental de corte transversal, el
nivel de investigación es descriptivo correlacional, la población está dado por
todas las personas administradoras de la asistencia económica y la muestra es
igual a 80 colaboradores. El estudio planteó como objetivo general: Analizar la
relación existente el clima laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores
de una unidad ejecutora de infraestructura vial en Lima 2022. Como tal, se
encontró que, el clima laboral influye positivamente en la satisfacción laboral de
los colaboradores de la unidad ejecutora de infraestructura vial, siendo ello
significativo a un coeficiente de correlación menor al 5%, lo cual, detalla que, la
relación es directa con un valor de 45.3%. Se comprobó la existencia de una
relación positiva significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral de
los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial. Esto implica
que a medida que mejora el clima laboral, aumenta la satisfacción laboral de
los empleados. Se encontró una relación positiva significativa entre el clima
laboral y la motivación de los colaboradores. Esto significa que un clima laboral
favorable influye positivamente en la motivación de los empleados de la unidad
ejecutora de infraestructura vial. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Infraestructura vial (es_PE)
Unidad ejecutora (es_PE)
Clima y satisfacción laboral de los colaboradores de una unidad ejecutora de infraestructura vial, Lima-2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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41390840
32130801
https://orcid.org/0000-0002-2016-8180 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-8079-3167 (es_PE)
18113420
417477 (es_PE)
Hernandez Castañeda, Jonathan Michael
Murriel Santolalla, Luis Alberto
Garcia Cruzate, Eduardo Daniel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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