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Chunga, G., (2019). Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
Chunga, G., Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
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Título: Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017
Autor(es): Chunga Cherre, Gladys
Asesor(es): Saavedra Olivos, Juan José
Palabras clave: Bienes muebles; Desempeño laboral; Gestión pública
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia entre
los bienes muebles y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de
Piura, 2017.
La presente investigación, analiza las RELACIONES ENTRE LOS BIENES
MUEBLES Y EL DESEMPEÑO LABORAL, en la Dirección Regional de Educación de
Piura; tiene como objetivo principal, determinar la influencia entre los bienes muebles y el
desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura, 2017; su importancia
radica en que es necesario conocer la realidad y las normas que se adhieren al uso de los
bienes muebles, así como su alta, baja, reposición y supervisión, de esa manera se tomarán
las medidas correspondientes para ejercer un adecuado desempeño laboral. Así también
existe importancia académica en esta investigación ya que los trabajadores pueden a partir
de los resultados proponer medidas, propuestas administrativas para un mejor desempeño
laboral.
La metodología usada en el estudio, describe a una investigación de tipo
correlacional causal, donde la variable de estudio independiente es, Bienes muebles y la
dependiente es Desempeño Laboral. Los resultados principales a los que se arribó fueron
que no existe una correlación de sobre las variables mencionadas, lo que se puede traducir
como no existe influencia entre los bienes muebles y el desempeño laboral. Es decir que
éstas permiten mantener la integración por lograr objetivos comunes que benefician a todos
los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Piura, sin dejar de lado el
respeto por los intereses individuales. Las conclusiones de la investigación indican que
realmente la correlación entre las variables de nuestro estudio es muy baja, por lo tanto, no
existe tal influencia de las dimensiones de los bienes muebles y el desempeño laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 3-mar-2020
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