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Chunga, G., (2019). Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
Chunga, G., Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
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title = "Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017",
author = "Chunga Cherre, Gladys",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2019"
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Full metadata record
Saavedra Olivos, Juan José
Chunga Cherre, Gladys
2020-03-03T16:10:52Z
2020-03-03T16:10:52Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/41239
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia entre
los bienes muebles y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de
Piura, 2017.
La presente investigación, analiza las RELACIONES ENTRE LOS BIENES
MUEBLES Y EL DESEMPEÑO LABORAL, en la Dirección Regional de Educación de
Piura; tiene como objetivo principal, determinar la influencia entre los bienes muebles y el
desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura, 2017; su importancia
radica en que es necesario conocer la realidad y las normas que se adhieren al uso de los
bienes muebles, así como su alta, baja, reposición y supervisión, de esa manera se tomarán
las medidas correspondientes para ejercer un adecuado desempeño laboral. Así también
existe importancia académica en esta investigación ya que los trabajadores pueden a partir
de los resultados proponer medidas, propuestas administrativas para un mejor desempeño
laboral.
La metodología usada en el estudio, describe a una investigación de tipo
correlacional causal, donde la variable de estudio independiente es, Bienes muebles y la
dependiente es Desempeño Laboral. Los resultados principales a los que se arribó fueron
que no existe una correlación de sobre las variables mencionadas, lo que se puede traducir
como no existe influencia entre los bienes muebles y el desempeño laboral. Es decir que
éstas permiten mantener la integración por lograr objetivos comunes que benefician a todos
los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Piura, sin dejar de lado el
respeto por los intereses individuales. Las conclusiones de la investigación indican que
realmente la correlación entre las variables de nuestro estudio es muy baja, por lo tanto, no
existe tal influencia de las dimensiones de los bienes muebles y el desempeño laboral. (en_US)
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Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
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Maestra en Gestión Pública (es_PE)
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