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Título: Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión por competencias con el desempeño Laboral del personal Administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado de relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal. La población total fue de 120 administrativos compuesta por hombres y mujeres de diferentes edades de 20 a 51 años a más en la evaluación de las variables de investigación se utilizó los cuestionarios de la variable gestión por competencias bajo el autor de Arévalo, E. (2018) y la variable de desempeño laboral propuesto por el autor Lozano, G. & Mendoza, M. (2019), ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos, se comprobó su fiabilidad a través del Alpha de crombach, 0.991 para la variable gestión por competencias y para el desempeño laboral 0.976; lo cual indica que la fiabilidad es buena. Se concluye que, Existe relación significativa entre la Gestión por competencias con el desempeño Laboral del personal Administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021. Mediante el análisis estadístico de Rho de Spearman se obtuvo el coeficiente de 0, 938 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05).
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Cotrina Trigoso, Carlos; Escalante Torres, Julio Alberto; Diaz Saavedra, Robin Alexader
Fecha de registro: 8-mar-2022



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