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Díaz Saavedra, Robin Alexander
Patow Tapayuri, Estephany Fiorella
Pastor Quevedo, Juliño Alexander
2022-03-08T22:12:39Z
2022-03-08T22:12:39Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/83249
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión por competencias con el desempeño Laboral del personal Administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado de relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal. La población total fue de 120 administrativos compuesta por hombres y mujeres de diferentes edades de 20 a 51 años a más en la evaluación de las variables de investigación se utilizó los cuestionarios de la variable gestión por competencias bajo el autor de Arévalo, E. (2018) y la variable de desempeño laboral propuesto por el autor Lozano, G. & Mendoza, M. (2019), ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos, se comprobó su fiabilidad a través del Alpha de crombach, 0.991 para la variable gestión por competencias y para el desempeño laboral 0.976; lo cual indica que la fiabilidad es buena. Se concluye que, Existe relación significativa entre la Gestión por competencias con el desempeño Laboral del personal Administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021. Mediante el análisis estadístico de Rho de Spearman se obtuvo el coeficiente de 0, 938 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05). (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Gestión por competencias (es_PE)
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo del INIA- Estación Experimental Agraria “El Porvenir” San Martín, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
44970126
https://orcid.org/0000-0003-2707-8193 (es_PE)
72286922
70158275
413056 (es_PE)
Cotrina Trigoso, Carlos
Escalante Torres, Julio Alberto
Diaz Saavedra, Robin Alexader
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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