Buscar en Google Scholar
Título: Meritocracia y desempeño laboral de los fiscales en un distrito fiscal de Lima, 2021
Asesor(es): Uribe Hernandez, Yrene Cecilia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación planteó el objetivo general determinar la relación entre meritocracia y desempeño laboral de los fiscales en un distrito fiscal de Lima,2021. Es de tipo básica, descriptiva- correlacional, diseño no experimental, cuantitativo. Se utilizó dos cuestionarios, y se utilizó la encuesta. La muestra estuvo conformada por 60 servidores públicos, de la entidad antes mencionada, el resultado que se obtuvo determinó que la meritocracia en un distrito fiscal de Lima, se ubica en el nivel alto según la perspectiva de un 100% de personal fiscal y administrativo; mientras el desempeño laboral tuvo 100% nivel eficiente de los fiscales de un distrito fiscal de Lima. Concluyéndose que existe relación significativa entre meritocracia y desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Rodriguez Rojas, Milagritos Leonor; Del Castillo Talledo, Cesar Humberto; Uribe Hernandez, Yrene Cecilia
Fecha de registro: 14-abr-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons