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Gonzalez, M., (2024). Engagement en administrativos, según sexo, en una empresa privada del sector constructor, Lima 2023 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13559
Gonzalez, M., Engagement en administrativos, según sexo, en una empresa privada del sector constructor, Lima 2023 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13559
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Title: Engagement en administrativos, según sexo, en una empresa privada del sector constructor, Lima 2023
Authors(s): Gonzalez Quesnay, Miriam Lidia
Advisor(s): Paredes Jara, Fernando Antonio
Keywords: Engagement; Sexo; Administrativos
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: El estudio se orientó a comparar las diferencias de engagement según el sexo de los
administrativos en una empresa privada del sector constructor, Lima 2023. Como
metodología se recurrió a una investigación de tipo básica con un diseño observacional,
transversal, descriptivo comparativo y retrospectivo. Así mismo, se trabajó con una población
censal conformada por 250 administrativos, quienes fueron encuestados a través de escala
Utrecht de engagement en el trabajo (UWES). Entre los resultados se evidenció que en
ambos sexos hubo un predomino del nivel alto, 41% y 38,3%, aunque el mayor índice se dio
en los trabajadores hombres, encontrándose una asociación entre el sexo y el nivel de
engagement (p<0.01). Se concluye afirmando que existen diferencias significativas de
engagement según el sexo de los administrativos en una empresa privada del sector
constructor, Lima 2023.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12802/13559
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Chicoma Seclen, Karen Julissa; Sanchez Medina, Tito Adan; Almeyda Torres, Mariley Soledad
Register date: 26-Nov-2024
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