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Título: Estrés y productividad en los trabajadores de la empresa Textil Inversiones Loreniv E.I.R.L., Arequipa, 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo explicar el impacto del estrés en la productividad de los trabajadores de la empresa Textil Inversiones Loreniv E.I.R.L., Arequipa. Al respecto, se realiza una descripción de la empresa y sus características para luego explicar la situación actual y el problema a resolver. Para realizar el diagnóstico de la organización materia de estudio se ha utilizado el modelo del octógono que fue concebida por Juan Antonio Pérez López, el cual nació en Salamanca, España (Tordesillas, provincia de Valladolid). Se hizo el análisis del sector textil. Se elaboró el marco teórico en el que se desarrolla la teoría relacionada a las variables de estudio como el estrés y la productividad, donde se analizó las diferentes dimensiones, como: propensión a la productividad, amabilidad, inestabilidad, franqueza, escrupulosidad, extraversión, ambigüedad de rol, conflicto de rol, satisfacción laboral y rendimiento del servicio autoevaluad. En lo referente a la metodología, se ha utilizado el método hipotético deductivo, cuya naturaleza fue mixta, cuyo enfoque fue el cualitativo y el cuantitativo. En cuanto al estudio cualitativo, se utilizó el método de entrevista a profundidad, cuya muestra fue 02 obreros. En cuanto al enfoque cuantitativo, que se aplicó el cuestionario a 12 obreros que fue la muestra. Se consideró este un estudio no experimental que fue sistemático y empírico. Los resultados determinaron lo siguiente: existe relación entre la personalidad y la propensión a la productividad, según la prueba Chi2= 84,00, pr = es 0.388, gamma = 0,3115 y SE = 0,226. Existe relación entre la personalidad y el estrés, según la prueba Chi2= 99,00, pr = es 0.242, gamma = 0,556 y SE = 0,215. Existe relación entre la personalidad y el compromiso, según la prueba Chi2= 45,00, pr = es 0.472, gamma = 0,0182 y SE = 0,163. Existe relación entre la personalidad y el resultado, según la prueba Chi2= 63,00, pr = es 0.476, gamma = -0,0508 y SE = 0,171. Asimismo, se determinó los siguientes resultados: existe relación significativa entre la personalidad y el estrés con una intensidad de la relación que alcanza un índice de gamma de 0.6271. También, existe una relación significativa entre la personalidad y el compromiso con una intensidad de la relación que alcanza un índice de gamma de 0.1778. Además, existe una relación significativa entre la personalidad y el resultado con una intensidad de la relación que alcanza un índice de gamma de 0.1094.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 5-nov-2024



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