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Dominguez Moreno, Miguel Angel
Bazalar Carbajal, Silvia Natalia
Camacho Diez, Nuria
2024-09-28T16:06:34Z
2024-09-28T16:06:34Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14843
El objetivo de la presente investigación es determinar si existe relación entre el liderazgo transformacional y la motivación en los colaboradores de una empresa de seguridad privada destacados a operaciones mineras, Lima 2024. La metodología empleada es de tipo básica, no experimental con enfoque cuantitativo. La población del estudio se compone de 520 trabajadores de una empresa de seguridad privada destacados a operaciones mineras, obteniendo una muestra de 221 colaboradores. El instrumento que se utilizó fueron dos cuestionarios adaptados al rubro y muestra, siendo validados por tres expertos en el área de recursos humanos. Los resultados de esta investigación confirman la relación entre las variables liderazgo transformacional y motivación, confirmando una asociación real y no aleatoria entre éstas. Esta relación es acorde a lo expuesto en las teorías de la autodeterminación de Ryan y Deci (1985) y la teoría del liderazgo transformacional de Bass y Avolio (2004). Estos resultados son respaldados con el coeficiente de correlación r = 0.567, lo que significa que existe una correlación positiva moderada entre ambas variables, de modo que el estudio tiene relevancia para el desempeño de los colaboradores.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Liderazgo transformacional
Seguridad privada
Motivación
Desempeño
Liderazgo transformacional y motivación en los colaboradores de una empresa de seguridad privada destacados a operaciones mineras, Lima 2024
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
08175661
https://orcid.org/0000-0002-5007-4943
44888316
71795461
413056
Yarlequé Wong, Víctor
Barrantes Santos, Fanny Elcira
Angulo Chocano, Verónica Esther
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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