Buscar en Google Scholar
Título: Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio titulado “Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Advanced Metrology Sac - Lima, 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de la empresa antes mencionada. La investigación corresponde a un diseño no experimental, transversal y correlacional; de tipo básica. El estudio estuvo constituido por 40 empleados, 55% del género masculino y 45% del género femenino; quienes oscilan entre los 18 y 56 años de edad. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Clima laboral (CL-SPC) y la Escala General de Satisfacción laboral. Luego de procesar los datos obtenidos se halló la correlación entre clima organizacional y satisfacción laboral, hallándose la existencia de una correlación positiva y significativa. Demostrándose los porcentajes obtenidos que el 65% de la muestra se encuentra en un nivel medio de clima organizacional y un 37,5% en un nivel moderadamente satisfactorio de la satisfacción laboral. Se concluye que, a mayores niveles de clima organizacional, los niveles de satisfacción laboral percibidos por los empleados serán mayores.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Almandoz Vilcabana, Ana Maria Mercedes; Ponce Castillo, Paola Alejandra; Vasquez Varas, Giuliana Violeta
Fecha de registro: 19-mar-2018



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons