Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Aite, M., (2022). Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/11183
Aite, M., Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/11183
@misc{renati/140627,
title = "Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la
Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022",
author = "Aite Sanchez, Maria Milagros",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Title: Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la
Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022
Authors(s): Aite Sanchez, Maria Milagros
Advisor(s): Vásquez Varas, Giuliana Violeta
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio titulado “Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral
en la empresa Advanced Metrology Sac - Lima, 2022” tuvo como objetivo general
determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en el
personal de la empresa antes mencionada. La investigación corresponde a un diseño
no experimental, transversal y correlacional; de tipo básica. El estudio estuvo
constituido por 40 empleados, 55% del género masculino y 45% del género femenino;
quienes oscilan entre los 18 y 56 años de edad. Los instrumentos empleados fueron
la Escala de Clima laboral (CL-SPC) y la Escala General de Satisfacción laboral.
Luego de procesar los datos obtenidos se halló la correlación entre clima
organizacional y satisfacción laboral, hallándose la existencia de una correlación
positiva y significativa. Demostrándose los porcentajes obtenidos que el 65% de la
muestra se encuentra en un nivel medio de clima organizacional y un 37,5% en un
nivel moderadamente satisfactorio de la satisfacción laboral. Se concluye que, a
mayores niveles de clima organizacional, los niveles de satisfacción laboral percibidos
por los empleados serán mayores.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/11183
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Almandoz Vilcabana, Ana Maria Mercedes; Ponce Castillo, Paola Alejandra; Vasquez Varas, Giuliana Violeta
Register date: 19-Mar-2018
This item is licensed under a Creative Commons License