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Reyes Callahuacho, David Tito
Enciso Elme, Lourdes
2024-11-21T13:43:03Z
2024-11-21T13:43:03Z
2024-09-19
https://hdl.handle.net/20.500.13053/12219
Este estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre resiliencia y desempeño laboral en 115 trabajadores de un centro de salud público de Huarochirí, 2023. El estudio fue de tipo básico, de enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. La recopilación de datos fue a través de la Escala de resiliencia de Wagnild y Young y la Escala de desempeño laboral Individual, de Ramos-Villagrasa, Barrada, Fernández del Río y Koopmans; el análisis estadístico de los datos con la correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron que la resiliencia correlaciona directa y significativamente a un nivel moderado (rho=0.44; p=0.00<0.05) con la variable desempeño laboral. Además, la dimensión satisfacción personal correlacionan significativamente de manera directa y débil (rho=0.33; p=0.00<0.05), ecuanimidad no se correlaciona significativamente (rho=0.12; p=0.18>0.05), sentirse bien (rho=0.53; p=0.00<0.05), confianza en sí mismo (rho=0.45; p=0.00<0.05) y perseverancia (rho=0.41; p=0.00<.05) se correlacionan significativamente de manera directa y moderada. Esto significa que los trabajadores que poseen la cualidad para afrontar situaciones estresantes o adversas, aprender de ellas y salir transformados positivamente, son aquellos que denotan mejor desempeño laboral, cumpliendo las tareas específicas del puesto, actividades voluntarias orientadas a la organización y evitando conductas negativas para el logro de los objetivos y metas de la institución. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Privada Norbert Wiener (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Resiliencia Psicológica (es_PE)
Resilience, Psychological (es_PE)
Rendimiento Laboral (es_PE)
Work Performance (es_PE)
Salud Laboral (es_PE)
Occupational Health (es_PE)
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores de un centro de salud pública, Huarochirí 2023 (es_PE)
Resilience and job performance in workers at a public health center, Huarochirí 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08130324
https://orcid.org/0000-0001-7424-9261 (es_PE)
44903454
313016 (es_PE)
Caller Luna, Juan Bautista
Perez Apaza, Richard Gaston
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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