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Hernández, C., (2018). Factores de riesgos psicosocial y clima organizacional en una empresa minera de la Región Junín [Trabajo de investigación, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50864
Hernández, C., Factores de riesgos psicosocial y clima organizacional en una empresa minera de la Región Junín [Trabajo de investigación]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50864
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Title: Factores de riesgos psicosocial y clima organizacional en una empresa minera de la Región Junín
Authors(s): Hernández Condori, Carlos Alberto
Advisor(s): Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes
Keywords: Clima organizacional; Industria minera; Habilidades sociales
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre los factores de riesgo psicosociales y el clima laboral en los colaboradores de una empresa minera de la región Junín. La investigación presenta un diseño no experimental transversal ya que busca describir las variables en un momento determinado y único, sin manipular las variables. Y es de tipo correlacional ya que tiene como intención medir el grado de relación que existe entre dos o más variables. La población para investigar estaba constituida por 871 trabajadores de una empresa minera de la región Junín, cuyas edades oscilan entre los 18 a 65 años, de ambos sexos, con una permanencia no menor de 03 meses. El tipo de muestreo para esta investigación fue el no probabilístico – intencional, por lo que no toda la población tendrá la misma probabilidad de ser elegidos, por lo que la muestra estará constituida por 266 trabajadores, con un 95% de confianza y un 5% de margen de error. Mediante el coeficiente de correlación de Pearson que frente al objetivo de investigación planteado de establecer la relación entre los factores de riesgo psicosociales y el clima laboral en los colaboradores de una empresa minera de la región Junín, se pudo encontrar que las correlaciones entre los niveles de factores de riesgos psicosociales y los niveles de clima laboral son muy bajos y sus niveles de significación estadística son mayores a 0.05. Esto demuestra que no existen relaciones significativas entre ambas variables. Por lo tanto, estos resultados rechazan la hipótesis alternativa general y aceptan la nula, la cual refiere que No existe relación significativa entre los factores de riesgo psicosociales y el clima laboral en los colaboradores de una empresa minera de la región Junín. Se recomienda realizar otras investigaciones con estas variables de estudio, donde se pueda encontrar otros factores que puedan influir en los riesgos psicosociales y el clima laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/50864
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Bachiller en Psicología
Juror: Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes
Register date: 29-Dec-2020
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