Buscar en Google Scholar
Título: Propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén-GORECAJ
Asesor(es): Flores Fernández, Mileydi
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén, tuvo como objetivo general proponer un plan de coaching para mejorar el CO en la AAJ-GORECAJ; fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y propositivo. Se usó la técnica de recolección de datos, la misma que se aplicó a 22 colaboradores; los resultados se obtuvieron a partir del software estadístico SPSS y Excel. El estudio concluye que el 45.5% de los trabajadores indicaron que la práctica del coaching es regular, mientras que el 40.9% valoraron al CO como malo y regular. Por lo tanto, se diseñó un plan de coaching que permita mejorar el CO de los colaboradores de la AAJ-GORECAJ.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Flores Fernández, Mileydi; Guerrero Vilchez, Ricardo Antonio; Pinedo Lozano, Cesar Eduardo
Fecha de registro: 25-feb-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons