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Flores Fernández, Mileydi
Meza Cango, Marlita Yaneth
Morante Obando, Fanny Margoth
2021-02-25T15:51:52Z
2021-02-25T15:51:52Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/53850
La investigación titulada propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén, tuvo como objetivo general proponer un plan de coaching para mejorar el CO en la AAJ-GORECAJ; fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y propositivo. Se usó la técnica de recolección de datos, la misma que se aplicó a 22 colaboradores; los resultados se obtuvieron a partir del software estadístico SPSS y Excel. El estudio concluye que el 45.5% de los trabajadores indicaron que la práctica del coaching es regular, mientras que el 40.9% valoraron al CO como malo y regular. Por lo tanto, se diseñó un plan de coaching que permita mejorar el CO de los colaboradores de la AAJ-GORECAJ. (en_US)
Tesis (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Coaching (empresas) (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén-GORECAJ (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16723909
https://orcid.org/0000-0002-6257-1795 (es_PE)
70214197
27745877
413016 (es_PE)
Flores Fernández, Mileydi
Guerrero Vilchez, Ricardo Antonio
Pinedo Lozano, Cesar Eduardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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