Buscar en Google Scholar
Título: Principios de la administración bajo el modelo Fayol y la motivación laboral en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, año 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
Resumen: El objetivo de la investigación es determinar si existe relación entre los principios de Fayol y la motivación laboral en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses en el año 2022, el método de investigación es básico con alcance descriptivo y correlacional, los resultados que se han obtenido demuestran que existe entre las variables un coeficiente de correlación fuerte de 0.76, se concluye en que la organización existe relación significativa entre los principios de Fayol y la motivación laboral en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses en el año 2022.
Disciplina académico-profesional: Administración con mención en Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración
Grado o título: Licenciada en Administración con mención en Administración de Empresas
Jurado: Picón Chavez, Hernán; Medina Salgado, Antonio Bartolome; Aquino Santos, Cesar Gustavo
Fecha de registro: 5-feb-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons