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Becerra, C., (2018). Organización Estratégica Y Responsabilidad Social En El Gobierno Regional De Moquegua - 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/31217
Becerra, C., Organización Estratégica Y Responsabilidad Social En El Gobierno Regional De Moquegua - 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/31217
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Título: Organización Estratégica Y Responsabilidad Social En El Gobierno Regional De Moquegua - 2018
Autor(es): Becerra Flores, Carlos David
Asesor(es): Oseda Gago, Dulio
Palabras clave: Organización Estratégica; Responsabilidad Social; Productividad; Satisfacción Laboral; Liderazgo; Clima Organizacional; Control De Recursos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio de investigación: “Organización estratégica y responsabilidad social en el
Gobierno Regional de Moquegua - 2018”, se realizó con la finalidad de establecer la relación entre
organización estratégica y responsabilidad social en el Gobierno Regional de Moquegua - 2018.
Este estudio corresponde al tipo de investigación no básica, diseño correlacional; con una población
conformada por 120 trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Moquegua – 2018, que
se encuentran laborando en el 2018; la muestra estuvo integrada 92 trabajadores administrativos
del Gobierno Regional de Moquegua – 2018; calculado con un 95% de Nivel de confianza y 5% de
margen de error; siendo el tipo de muestreo probabilístico – aleatorio simple, se utilizó el
Cuestionario para organización estratégica y el Cuestionario para responsabilidad social.
Se concluye que existe relación entre organización estratégica y responsabilidad social en los
trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Moquegua – 2018, al resultar la correlación de
Pearson con un valor de relación r = 0.836, correlación positiva considerable, la relación es directa,
indica que el 83.6% de organización estratégica está relacionado con responsabilidad social y el nivel
de significancia es p - valor = .000 < 0.01; estableciendo que existe una correlación muy fuerte y directa
entre las variables organización estratégica y el responsabilidad social.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/31217
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Fecha de registro: 11-abr-2019
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