Organización Estratégica Y Responsabilidad Social En El Gobierno Regional De Moquegua - 2018

Abstract

El presente estudio de investigación: “Organización estratégica y responsabilidad social en el Gobierno Regional de Moquegua - 2018”, se realizó con la finalidad de establecer la relación entre organización estratégica y responsabilidad social en el Gobierno Regional de Moquegua - 2018. Este estudio corresponde al tipo de investigación no básica, diseño correlacional; con una población conformada por 120 trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Moquegua – 2018, que se encuentran laborando en el 2018; la muestra estuvo integrada 92 trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Moquegua – 2018; calculado con un 95% de Nivel de confianza y 5% de margen de error; siendo el tipo de muestreo probabilístico – aleatorio simple, se utilizó el Cuestionario para organización estratégica y el Cuestionario para responsabilidad social. Se concluye que existe relación entre organización estratégica y responsabilidad social en los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Moquegua – 2018, al resultar la correlación de Pearson con un valor de relación r = 0.836, correlación positiva considerable, la relación es directa, indica que el 83.6% de organización estratégica está relacionado con responsabilidad social y el nivel de significancia es p - valor = .000 < 0.01; estableciendo que existe una correlación muy fuerte y directa entre las variables organización estratégica y el responsabilidad social.