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Title: Procrastinación y clima laboral en colaboradores de dos empresas gastronómicas del distrito de Pachacámac
Other Titles: Procrastination and work climate in collaborators of two gastronomic companies of the district of Pachacámac; Procrastinação e clima de trabalho em colaboradores de duas empresas gastronômicas do distrito de Pachacámac
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 23-Dec-2024
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la procrastinación y el clima laboral en 133 colaboradores de 18 a 62 años de edad, de dos empresas gastronómicas del distrito de Pachacámac. El tipo de investigación fue no experimental transversal y de diseño correlacional. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) y la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo (CL-SPC) – versión adaptada por Bravo (2015). Los resultados mostraron que existe relación altamente significativa, muy débil y con tendencia negativa entre las variables (rs=-.242, p<.05), es decir, a mayor presencia de procrastinación el clima laboral disminuye.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Varela Guevara, Silvana Graciela; Chauca Calvo, Max Hamilton; Contreras Castro, Karol Mabel
Register date: 23-Dec-2024



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