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Carrasco, S., (2013). Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la municipalidad de San Martin de Porres, 2013 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138821
Carrasco, S., Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la municipalidad de San Martin de Porres, 2013 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2013. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138821
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Title: Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la municipalidad de San Martin de Porres, 2013
Authors(s): Carrasco Jaimes, Saida
Advisor(s): Martínez Gonzales, Rosario
Keywords: Acoso laboral; Resiliencia; Correlación
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2013
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tiene como finalidad describir la relación entre
el acoso laboral y resiliencia, en una muestra de trabajadores
administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres. El tipo
de estudio es descriptivo correlaciona!, tomado de una muestra 168
trabajadores administrativos, cuyas edades fluctúan entre los 20 y
65 años. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario HPL -
Hostigamiento Psicológico Laboral y la escala de resiliencia (ER)
de Gail M. Wagnild & Heather M. Young (1993). Los resultados
indican que no existe correlación entre las variables acoso laboral
y resiliencia (rho =-,018, p>.816).
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/138821
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 26-Apr-2024
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