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Heredia, K., (2024). Felicidad y bienestar psicológico en los colaboradores de Star Perú SAC en tiempos de COVID-19-2020 [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/16259
Heredia, K., Felicidad y bienestar psicológico en los colaboradores de Star Perú SAC en tiempos de COVID-19-2020 []. PE: Universidad Continental; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12394/16259
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Título: Felicidad y bienestar psicológico en los colaboradores de Star Perú SAC en tiempos de COVID-19-2020
Autor(es): Heredia Bossio, Karla Sussana
Asesor(es): Contreras Párraga, Meilyn Socorro
Palabras clave: Pandemia de COVID-19, 2020; Trabajadores; Felicidad
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Continental
Resumen: La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la
felicidad y el bienestar psicológico en los colaboradores de Star Perú S.A.C. en tiempos
de Covid-19 en el año 2020. Para ello, se efectuó un estudio de tipo descriptivo, de alcance
correlacional. Los instrumentos de medición fueron el Test de la felicidad de Lima de
Reynaldo Alarcón y el Test de perfil de bienestar psicológico de Casullo, según el modelo
multidimensional de Carol Ryff. Los resultados obtenidos en los análisis estadísticos
sobre la dimensión sentido positivo señalaron una predominancia del nivel promedio
(47%), seguido del nivel bajo (31%) y el muy bajo (22%). En cuanto a la satisfacción con
la vida, hubo una prevalencia del nivel promedio de las conclusiones (58%), seguido del
nivel bajo y muy bajo (29%) y el alto y muy alto (13%). Así mismo, la realización
personal se impuso con el nivel promedio (60%), seguido del alto y muy alto (23%) y el
bajo y muy bajo (17%). Finalmente, la alegría de vivir obtuvo el 47% de nivel promedio,
seguido del alto y muy alto (29%), y bajo y muy bajo (24%). Respecto a las dimensiones
del bienestar psicológico, prevaleció el nivel medio (89%), seguido de la frecuencia alta
(11%) y el nivel bajo (0%). Se evidencia así una relación positiva entre ambas variables,
con una correlación moderada bilateral. Por ello, se deberá instalar un proyecto de acción
para elevar y afianzar los niveles de felicidad y bienestar psicológico en los colaboradores
de la empresa Star Perú, para beneficio de ellos y de otras instituciones del rubro
aeronáutico interesadas en la mejora del personal y sistema.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12394/16259
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Facultad de Humanidades.
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 15-ene-2025
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