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Huaman, G., (2024). Gestión de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Amazonas, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138848
Huaman, G., Gestión de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Amazonas, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138848
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Título: Gestión de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Amazonas, 2023
Autor(es): Huaman Julca, Gean
Asesor(es): Menacho Rivera, Alejandro Sabino
Palabras clave: Gestión de personal; Reclutamiento; Selección; Capacitación
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada: Gestión de personal y desempeño laboral en una
municipalidad distrital de Amazonas, 2023, tuvo como objetivo determinar la
relación de la gestión de personal y desempeño laboral. El marco teórico
comprende teorías de fuentes de alto impacto que profundizan la teoría del estudio.
El tipo de estudio es básico con un diseño no experimental y transversal, el nivel de
la investigación fue descriptivo y correlacional, se aplicó un cuestionario validado
por juicio de expertos y con una confiabilidad alta que fue aplicado a 18
colaboradores como muestra.
Se concluyó que, según el coeficiente de correlación de Spearman, que
existe una relación entre la variable Gestión de personal y desempeño laboral, a un
nivel de ,809. Por lo tanto, una adecuada gestión de personal va a permitir mejorar
el desempeño de los colaboradores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/138848
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Flores Rivas, Victor Ricardo; Palomino Trazona, Maria Rosario; Menacho Rivera, Alejandro Sabino
Fecha de registro: 26-abr-2024
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