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Mejía, O., (2021). Criterios jurídicos para una adecuada aplicación del principio de confianza en los delitos funcionariales. [Universidad Nacional de Trujillo]. https://hdl.handle.net/20.500.14414/20236
Mejía, O., Criterios jurídicos para una adecuada aplicación del principio de confianza en los delitos funcionariales. []. PE: Universidad Nacional de Trujillo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.14414/20236
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Title: Criterios jurídicos para una adecuada aplicación del principio de confianza en los delitos funcionariales.
Authors(s): Mejía Angulo, Oscar Nilton
Advisor(s): Pisfil Chavesta, Eulogio
Keywords: Alto funcionario; Empleado público; Principio de confianza; Teoría de la imputación; Criterios rectores; Corrupción
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: La tesis en comentario para optar el título de abogado nos plantea tres inquietudes teóricas: 1) La reformulación teórica de la clasificación del trabajador público, que partiendo de un concepto sociológico nos lleva a una formulación jurídica: Alto Funcionario, Art. 99 de la Constitución y Funcionario y Empleado Público, Ley N° 30057 (Mod. Ley N° 31299) y D.S N° 040-2014-PCM (Mod. D.S N° 085-2021-PCM); 2) La diferenciación conceptual entre funcionario y empleado público, previsto en el Derecho Administrativo, no es aplicable en el Derecho Penal; 3) Promueve una adecuada aplicación del Principio de Confianza, en el ejercicio de la función jurisdiccional, con el fin de promover el uso adecuado y transparente de los recursos público, precisando criterios rectores para la aplicación del principio de confianza en nuestro ordenamiento jurídico penal -nacional con el fin de promover el adecuado y transparente uso de los recursos públicos.
ABSTRAC The thesis in comment for the title of lawyer raises three theoretical concerns: 1) The theoretical reformulation of the classification of the public worker, which, starting from a sociological concept, leads us to a legal formulation: Senior Civil Servant, Art. 99 of the Constitution and Civil Servant and Public Employee, Law N° 30057 (Mod. Law N° 31299) and D.S N° 040-2014-PCM (Mod. D. S N° 085-2021-PCM); 2) The conceptual differentiation between public official and public employee, foreseen in Administrative Law, is not applicable in Criminal Law; 3) It promotes an adequate application of the Principle of Trust, in the exercise of the jurisdictional function, in order to promote the adequate and transparent use of public resources, specifying guiding criteria for the application of the principle of trust in our national-criminal legal system in order to promote the adequate and transparent use of public resources.
ABSTRAC The thesis in comment for the title of lawyer raises three theoretical concerns: 1) The theoretical reformulation of the classification of the public worker, which, starting from a sociological concept, leads us to a legal formulation: Senior Civil Servant, Art. 99 of the Constitution and Civil Servant and Public Employee, Law N° 30057 (Mod. Law N° 31299) and D.S N° 040-2014-PCM (Mod. D. S N° 085-2021-PCM); 2) The conceptual differentiation between public official and public employee, foreseen in Administrative Law, is not applicable in Criminal Law; 3) It promotes an adequate application of the Principle of Trust, in the exercise of the jurisdictional function, in order to promote the adequate and transparent use of public resources, specifying guiding criteria for the application of the principle of trust in our national-criminal legal system in order to promote the adequate and transparent use of public resources.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14414/20236
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grade or title: Abogado
Juror: Honores Yglesias, Carlos Antonio; Rodríguez Albán, Segundo Miguel; Pisfil Chavesta, Eulogio
Register date: 12
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