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Título: Cultura organizacional y satisfacción laboral en los docentes de la institución educativa José Antonio Encinas, Santa Anita-Lima
Palabras clave: Rendimiento académico
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 19-ene-2024
Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
Resumen: El objetivo de este trabajo de investigación fue estudia la relación existe entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la institución educativa José Antonio Encinas, Santa Anita-Lima. La investigación se encuentra en el enfoque cuantitativo con un diseño correlacional, transversal. La población estuvo conformada por 67 docentes de los cuales se extrajo una muestra conformada por 58 docentes, los resultados de la aplicación de los cuestionarios fueron procesados mediante el SPSS y el programa de Excel, en cuanto a los resultados de la investigación en el nivel descriptivo se hace uso de la estadística descriptiva encontrándose que se observa una predominancia del nivel intermedio respecto a las variables estudiadas, en el nivel inferencial se utiliza la fórmula de Pearson, puesto que no se cumple con el supuesto de normalidad según los datos, asimismo, se demuestra que existe una correlación entre las variables.

The objective of this research work was to study the relationship between organizational culture and job satisfaction in teachers at the José Antonio Encinas educational institution, Santa Anita-Lima. The research is based on a quantitative approach with a correlational, cross-sectional design. The population was made up of 67 teachers from whom a sample of 58 teachers was extracted, the results of the application of the questionnaires were processed using SPSS and the Excel program, regarding the results of the research at the descriptive level. Descriptive statistics are used, finding that a predominance of the intermediate level is observed with respect to the variables studied. At the inferential level, the Pearson formula is used, since the assumption of normality is not met according to the data. Likewise, It shows that there is a correlation between the variables.
Disciplina académico-profesional: Gestión Educacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado
Grado o título: Grado Académico de Maestro en Ciencias de la Educación
Jurado: Tello Vega, Mario Florentino; Camac Tiza, María Maura; Morales Romero, Guillermo Pastor
Fecha de registro: 10-may-2024; 6-nov-2024



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