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Análisis de las políticas y programas de responsabilidad social corporativa: caso Empresa Agroindustrial Laredo S.A.A. 2015
Paulini Palacios, Ricardo Eliseo; Olortegui Bernuy, Piero Antonio
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2016
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Análisis; Responsabilidad social
Aplicación de un modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias para incrementar la productividad de la empresa Agro Transportes Gonzales S.R.L. de la ciudad de Trujillo, periodo agosto - noviembre del año 2015
Ramirez Bartra, Jovana; Padilla Gubovich, Fiorella Lizeth
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2017
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Reclutamiento; Modelo
El coaching en el desarrollo de la gestión del talento humano en la Institución Educativa San Gabriel en la ciudad de Piura, año 2020
Farfán Saavedra, Lucy Carolina; Pacherres Sandoval, Diana Carolina
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2020
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Coaching; Gestión del talento humano; Competencias; Motivación; Capacitación
Diagnóstico del clima organizacional, para incrementar el nivel de satisfacción de los trabajadores de la Empresa Agropecuaria Chimú SRL, Trujillo - 2014
Quispe Olivero, Humberto; Carlos Coronado, Jean
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2014
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Clima organizacional; Satisfacción de los trabajadores; Motivación; Compromiso laboral
Evaluación de la influencia del Outsourcing en la calidad de servicio al cliente de la empresa Visanet – Perú sucursal Trujillo en el periodo 2015-2016
Leon Gordillo, Anthony Agustin; Valladares Blas, Edgar Alexander
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2015
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Influencia; Outsourcing; Calidad; Servicio
Influencia del coaching como herramienta de gestión del talento humano en el nivel de satisfacción laboral de las tiendas Renzo Costa en la ciudad de Trujillo en el año 2015
Moreno Grijalba, Karen; Ramirez Moreno, Marcia
Asesorado por Fiestas Dejo, Paola
2015
Universidad Privada Antenor Orrego
Coaching; Talento humano; Satisfacción laboral; Gestión
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