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Título: Aplicación de seguridad basada en el comportamiento humano y accidentabilidad laboral de colaboradores de CIA. Minera lincuna S.A. – Aija – 2023
Asesor(es): Isidro Giraldo, Jacinto Cornelio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05
Fecha de publicación: 12-ene-2024
Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Resumen: El trabajo de investigación realizada tiene por objetivo de aplicar la Seguridad Basada en el Comportamiento Humano y Accidentabilidad Laboral de Colaboradores de Cía. Minera Lincuna S.A-Aija, en el periodo de mayo a octubre del 2023, el diseño del trabajo aplicado fue deductivo cuantitativo, descriptivo y no experimental; entre las técnicas de la recopilación de datos fueron considerados: la revisión de registros y documentos, la observación y las entrevistas a los grupos focales; inicialmente antes de la investigación realizada los resultados no fueron satisfechos y alcanzaron el 58.57%, luego de la investigación realizada sobre el uso adecuado de los EPPs, gestión de seguridad basada en el comportamiento humano, metas y prioridades, perseverancia, recompensas, capacitaciones y valoración de su trabajo, el promedio de encuestados alcanzo un 95.22%, sobre la importancia de aplicar la Seguridad Basada en el Comportamiento Humano y evitar la Accidentabilidad de los colaboradores de la Cía. Minera Lincuna S.A, quedando así aceptada la hipótesis y por último se recomienda prevenir la accidentabilidad de los colaboradores
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Minas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ingeniería de Minas Geología y Metalurgia
Grado o título: Ingeniero de Minas
Jurado: Sotelo Montes, Javier Enrrique; Ruiz Castro, Arnaldo Alejandro; Romero Vega, Walter Nicolaw
Fecha de registro: 14-jun-2024



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