Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Barros, R., (2021). Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019 [Universidad Ricardo Palma]. https://hdl.handle.net/20.500.14138/4461
Barros, R., Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019 []. PE: Universidad Ricardo Palma; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.14138/4461
@mastersthesis{sunedu/4313738,
title = "Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019",
author = "Barros Caqui, Raquel Cristina",
publisher = "Universidad Ricardo Palma",
year = "2021"
}
Title: Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019
Authors(s): Barros Caqui, Raquel Cristina
Advisor(s): Valencia Orrillo, Esther Elena
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Ricardo Palma
Abstract: Introducción: La forma de vida sana de los enfermeros/as deben ser sentidos y vividos,
permitiendo ser transparentado a través de una motivación laboral adecuada, facilitando una
óptima calidad de atención, pues una persona motivada realiza correctamente una tarea,
adopta actitudes y comportamientos que le permiten satisfacer sus objetivos personales.
Objetivo: Establecer la relación que existe en los modos de vida sana y la motivación laboral
de los profesionales de enfermería en la Clínica Privada, 2019.
Metodología: La investigación es de enfoque cuantitativo de carácter básico. Procedimiento
descriptivo – correlacional, transversal y de diseño no experimental. La muestra estuvo
conformada por 58 profesionales de enfermería que laboran en los diferentes servicios de la
clínica privada “Padre Luis Tezza”, fueron seleccionados por muestreo no probabilístico.
Para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios tipo Likert: el cuestionario sobre
estilos de vida saludable (PEVS-II) y el cuestionario sobre motivación laboral (Job
Diagnostic Survey de Hackman y Oldham). Para el procesamiento y análisis de datos se
empleó el paquete estadístico SPPS, versión 25; y para relacionar las variables usamos la
prueba de Tau C de Kendall.
Resultados: Los modos de vida encontrados en los profesionales de enfermería en su
mayoría son saludables con un 75.9%; respecto a la motivación laboral se aprecia un 93.1%
con un nivel medio y bajo; en cuanto a la relación de modos de vida sana en sus diferentes
dimensiones y la motivación laboral de los enfermeros(as) se encontró relación significativa
en la dimensión de salud con responsabilidad y la dimensión relaciones interpersonales con
la motivación laboral. En cuanto a la hipótesis general se halló significancia en la relación de
los modos de vida sana con la motivación laboral de los enfermeros(as) en una Clínica
Privada, 2019.
Conclusiones: Existe relación directa y positiva, significativamente estadística en los modos
de vida sana y la motivación laboral de profesionales de enfermería una Clínica Privada,
2019, se afirma que mientras los modos de vida fueran sanos, existirá una adecuada y óptima
motivación laboral de los enfermeros(as).
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14138/4461
Discipline: Maestría en Enfermería con mención en Gestión Administrativa
Grade or title grantor: Universidad Ricardo Palma. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Enfermería con Mención en Gestión Administrativa
Juror: Torres Llosa, Maria Antonieta; Torres Ahumada, Magdalena; Céspedes Cornejo, Nelly Teodora; Padilla Lauriano, Josue Abiu
Register date: 21-Jan-2022
This item is licensed under a Creative Commons License