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Título: Relación entre la motivación y el desempeño laboral en los asesores de servicio de una empresa automotriz de Perú en el año 2020
Asesor(es): Ávila Bolívar De Andrade Piedra, Luisa Adriana
Palabras clave: Motivacióndesempeño laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Ricardo Palma
Resumen: La presente investigación, tiene como objetivo demostrar la relación existente entre ambas variables a) motivación y b) desempeño laboral de una empresa automotriz de Perú en el año 2020. El muestreo empleado fue no probabilístico de tipo intencional y la muestra fue conformada por 64 asesores de servicio; los datos alcanzados fueron expresados en tablas y posteriormente analizados e interpretados con el software estadístico SPSS mediante el cual se elaboraron tablas de frecuencia estadística y gráficos. Luego se realizaron las pruebas de hipótesis a través de la prueba estadística Chi cuadrado. Finalizada la presente investigación se exponen las conclusiones y recomendaciones.
Disciplina académico-profesional: Administración de Negocios Globales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración de Negocios Globales
Jurado: Villar Córdova Icochea, Mario Andrés Martín; Mendez Vicuña, Carlos Alberto; Casas Quispe, María Isabel; Murga Prieto, María Judith
Fecha de registro: 29-may-2022



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