Look-up in Google Scholar
Title: Clima y motivación laboral en una empresa de la Industria de Hidrocarburos en Talara, 2023
Advisor(s): Burgos Bardales, Roger
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Este estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima y la motivación laboral en la empresa de la industria de hidrocarburos en talara, 2023. Se desarrolló un estudio no experimental, aplicado y correlacional que tuvo por población a los 280 trabajadores de la empresa, de los cuales se seleccionaron a 194 como muestra, mediante un muestreo aleatorio. Los resultados develaron que el clima y motivación laboral presenta algunos problemas, debido a la presencia de algunos desacuerdos entre el personal y la falta de incentivos y reconocimiento del personal. La prueba de correlación permitió concluir que, existe una relación significativa entre el clima y la motivación laboral en una empresa de la industria de hidrocarburos en Talara, 2023; obteniendo un coeficiente de Spearman de 0.693, con un p-value menor al 5%. Asimismo, se encontró que la estructura organizacional es la que más se relaciona con la motivación laboral (rho=0.666, p=0.05).
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Suysuy Chambergo, Ericka Julissa; Castillo Marquez, Wilmer Fermin; Burgos Bardales, Roger
Register date: 6-Oct-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons