Título: El cumplimiento de metas físicas y su relación con el desempeño laboral en la generación de las resoluciones administrativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2019
Asesor(es): Espinoza Rivera, Marco Aurelio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación titulada: El cumplimiento de metas físicas y su relación
con el desempeño laboral en la generación de las resoluciones administrativas
de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2019, cuyo objetivo fue determinar si
existe relación significativa entre el cumplimiento de metas y el desempeño
laboral en la generación de las resoluciones administrativas de la Municipalidad
Metropolitana de Lima, 2019.
Esta investigación siguió una metodología cuantitativa, de tipo no
experimental, con un diseño descriptivo-correlacional, tomó como muestra a 95
abogados de la Municipalidad Metropolitana de Lima, utilizando un muestreo
estratificado. Se utilizaron dos instrumentos: Para evaluar el cumplimiento de
metas, se usó el instrumento de cuestionario, el mismo que constó de 20 ítems,
el segundo instrumento de desempeño laboral, estuvo compuesto por 20 ítems.
Para la comprobación de la hipótesis se utilizó el sistema estadístico (Statistical
Package For The Social Sciens) SPPS Versión 25.
Los resultados hallados son los siguientes: El cumplimiento de metas y el
desempeño laboral de los abogados en la generación de resoluciones
administrativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima se relacionan alta y
significativamente con el desempeño laboral. Por tanto, se acepta la hipótesis
planteada.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Espinoza Rivera, Marco Aurelio; Trinidad Vargas, Ommero Romie; Valqui Oxolon, Jose Mercedes
Fecha de registro: 12-may-2021