Título: Gestión administrativa y desempeño laboral en la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de San PabloCajamarca, en tiempos de pandemia
Asesor(es): Pisfil Benites, Nilthon Ivan
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación existente entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral en la Oficina Descentralizada
de Procesos Electorales (ODPE) de San Pablo- Cajamarca, en tiempos de
pandemia; siendo de tipo básica, de enfoque cuantitativo, con diseño no
experimental y correlacional. Obteniéndose como resultados de la
investigación: una significancia de 0,000, siendo evidentemente menor al
parámetro de 0,05, permitiendo concluir que la gestión administrativa y el
desempeño laboral se correlacionan. Asimismo, respecto al coeficiente de
correlación, se tiene 0,910, interpretándose como una alta correlación entre
ambas variables, siendo de forma positiva y directa. Siendo así, se arribó a la
conclusión que se detalla: Existe una relación significativa y directa entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral en la ODPE de San PabloCajamarca, en tiempos de pandemia, es decir que, ante una mejor gestión
administrativa el desempeño laboral en los locadores de servicio de la
institución. Asimismo, existe un nivel medio de gestión administrativa, así como
de desempeño laboral, cuyas dimensiones fueron percibidas en un nivel medio
de planeación, organización y dirección y un nivel alto de control; mientras en
un nivel medio de eficiencia y motivación y un nivel alto de eficacia.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Pérez Delgado, José Willams; Castañeda Mendez, Juan Alberto; Pisfil Benites, Nilthon Ivan
Fecha de registro: 14-sep-2021