Título: Influencia del liderazgo directivo en la salud organizacional de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A., Trujillo-2021
Asesor(es): Márquez Yauri, Heyner Yuliano
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo fue determinar si el liderazgo directivo influye en la Salud
organizacional de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A., Trujillo-2021. El
enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental transversal
correlacional causal; la muestra fueron 25 trabajadores de la parte asistencial y
administrativa de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A.; se emplearon dos
cuestionarios, validados a juicio de expertos y con confiabilidad de 0.829 y 0.866
en cada variable; para procesar los datos se utilizó el software estadístico SPSS
V26; los resultados se muestran en tablas estadísticas. Se obtuvo que el
liderazgo directivo presenta un nivel regular en un 64% y la salud organizacional
un nivel regular en un 60%. Se concluye que el liderazgo directivo influye
significativamente en la salud organizacional de la Clínica Materno Infantil del
Norte S.A., Trujillo-2021; dado el Coeficiente de Correlación de Pearson de 0.925
que señala una correlación positiva muy alta (p < 0.01), y un R cuadrado de 0.856
que indica que el liderazgo directivo influye en un 85.6% en la Salud
organizacional, el 14.4% se debe a la influencia de otros factores. Las
organizaciones requieren de líderes directivos altamente capacitados que
aseguren continua adaptación a las situaciones que enfrentan.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Salinas Gamboa, José Germán; Agreda Romero, Lourdes Zhuleim; Márquez Yauri, Heyner Yuliano
Fecha de registro: 4-abr-2022