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Título: Síndrome de burnout y los estilos de afrontamiento en trabajadores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental del distrito de Chorrillos, 2020
Asesor(es): Velarde Camaqui, Davis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se realizó mediante un estudio de tipo descriptivo correlacional transversal cuyo objetivo fue el de determinar la relación entre el Síndrome de burnout y los estilos de afrontamiento en trabajadores administrativos de una empresa de saneamiento de Chorrillos. Los instrumentos utilizados fueron el Inventario de burnout de Maslach y la prueba COPE de Carver, fue de diseño no experimental, la muestra estuvo compuesta por 105 trabajadores, como resultados se encontró que existe relación entre el Síndrome de burnout y los estilos socioemocionales con un (p<0.01) y un valor (r= 0,315), con los estilos de aproximación a la tarea con un (p<0,05) y un valor (r= 0,236), con los estilos de evitación con un (p<0,01) y un valor (r= 0,277) y con las escalas que no pertenecen a los estilos puros con un (p<0,01) y un valor (r= 0,335); así mismo, se estudió las relaciones entre las dimensiones del burnout y los estilos de afrontamiento; y también los niveles del síndrome de burnout y los estilos de afrontamiento en la población. Concluyendo que existe relación directa débil entre el Síndrome de burnout y los estilos de afrontamiento.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Reátegui García, Óscar Roberto; Valero Alamo, Santiago Lizandro; Velarde Camaqui, Davis
Fecha de registro: 17-may-2021



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