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Título: El Liderazgo y el clima laboral en la empresa de transportes Nuevo California, Trujillo, 2021
Asesor(es): Paredes Alvarado, José Edmundo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el Clima laboral en los colaboradores en la empresa de Transportes Nuevo California Trujillo, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el Liderazgo y Clima laboral en los colaboradores de la empresa de Transportes Nuevo California, Trujillo, 2021. El tipo de investigación es descriptiva, transversal con un diseño no experimental; con una población de 338 colaboradores. Los resultados alcanzados señalan que el Liderazgo y Clima laboral en la empresa no es el apropiado, ya que se encuentra en situaciones desfavorables por falta de liderazgo y el ambiente donde se desarrollan dichas actividades con sus colaboradores, impactando de una manera negativa en el desempeño y rendimiento dentro de las organizaciones. Se concluye que, si existe una relación entre el Liderazgo y el Clima laboral de las empresas, por el cual deben darle mayor énfasis para generar un adecuado ambiente de trabajo en los colaboradores y a su vez les permita mejorar la relación que existe entre ambas variables, y con ello optimizar el nivel de productividad para las mejoras del crecimiento y ambiente en las empresas.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Zavaleta Chavez, Miriam Zobeia; Arroyo Chavez, Rita Patricia; Paredes Alvarado, Jesus Edmundo
Fecha de registro: 10-feb-2022



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