Buscar en Google Scholar
Título: Factores institucionales asociados al síndrome de Burnout en el personal médico del área COVID-19, Hospital III EsSalud, Chimbote
Asesor(es): Castillo Saavedra, Ericson Félix
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: l presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si existe relación de la percepción de los factores institucionales con el síndrome de Burnout en el personal médico del área COVID-19, Hospital III EsSalud, Chimbote. Este estudio fue prospectivo, transversal y descriptivo. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento compuesto por 19 preguntas repartidas en 4 secciones que responden a las variables de estudio. El instrumento se aplicó a los 55 médicos del M-UME del Hospital III EsSalud. Se utilizaron pruebas estadísticas de chi cuadrado, considerando la prueba exacta de Fisher y la prueba Odds Ratio. Se concluyó que los sentimientos de Burnout del personal médico en relación con los factores institucionales, evidenció que, no existía asociación significativa entre dichas variables, debido a la significancia de Fisher de 0.075, lo que denotó que no existía la significancia adecuada, por otro lado, el personal que no percibía niveles adecuados de los factores institucionales tenían una tendencia de 7.88 veces ser más propensos a presentar sensación de estar quemado, siendo esto significativo.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Garibay Castillo, Julio Victor; Vega Fajardo, Adolfo Hans; Castillo Saavedra, Ericson Félix
Fecha de registro: 4-feb-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons