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Título: Gestión del talento humano y competencias laborales en los colaboradores de una empresa de ventas de bioestimulantes agrícolas – Piura, 2023
Asesor(es): Nauca Torres, Enrique Santos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y las competencias laborales en los Colaboradores de una Empresa de Ventas de Bioestimulantes Agrícolas – Piura, 2023; para dicho fin se empleó como metodología de estudio el enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño no experimental de corte transversal, tomando en consideración una población y muestra de 44 colaboradores a quienes se les administró la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento de recolección de datos. La variable GTH se ubica en un nivel medio con un 55%, y en un nivel alto con un 41%, la segunda variable Competencias Laborales muestra un 68% en el nivel medio y un 30% en el nivel alto Los resultados de la investigación permitieron demostrar que existe una relación positiva considerable y estadísticamente significativa entre las variables de investigación, alcanzando un coeficiente de 0.755 y un valor p <r a 0.05. El estudio concluye que acciones que permitan mejorar la GTH repercutiría favorablemente en el desarrollo de competencias laborales en los colaboradores de la organización.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Burgos Bardales, Roger; Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa; Nauca Torres, Enrique Santos
Fecha de registro: 18-abr-2024



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