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Título: Clima organizacional y el desempeño docente en tiempos de pandemia en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de Guadalupe
Asesor(es): Lezcano Tello, Asunción Ramón
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación realizada: Clima organizacional y el desempeño docente en tiempos de pandemia en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de Guadalupe, el objetivo de la investigación fue: determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente en tiempos de pandemia en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de Guadalupe. Fue un estudio con un enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental, se hizo uso de la técnica de la encuesta, y como instrumento se utilizaron cuestionarios. Siendo el alfa de Cronbach= 0,889. La población de la investigación fueron la plana docente de la institución educativa que se conforma por 15 docentes, para contrastar la hipótesis se hizo uso del coeficiente de correlación de Spearman. Luego de haber realizado los resultados y la discusión, se llegó a la primera conclusión que si existe una relación directa, moderada y significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de Guadalupe. Con un coeficiente de correlación de Spearman= 0,524.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Flores Lezama, Marilu Trinidad; Paredes Morales, Ana Elizabeth; Lezano Tello, Asuncion Ramon
Fecha de registro: 25-sep-2021



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