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Título: Sobrecarga laboral extrahospitalaria y desempeño laboral del personal de salud en una clínica privada de Chachapoyas
Asesor(es): Chero Zurita, Juan Carlos; Martos Palacios, Matea Isabel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación es conocer la relación entre la sobrecarga laboral extrahospitalaria y el desempeño laboral del personal en salud de una clínica privada de Chachapoyas. Mediante un estudio cuantitativo, transversal y correlacional. Se empleó dos cuestionarios uno sobre el exceso de horas extraordinarias en entornos no hospitalarios y el otro sobre el desempeño laboral ambos instrumentos son de elaboración propia validados por jueces expertos. Veinticinco profesionales de la salud participaron, los datos fueron codificados y analizados utilizando el software estadístico SPSS. Los resultados demuestran que existe una gran relación directa y estadísticamente significativa entre la sobrecarga laboral extrahospitalaria y el desempeño laboral del personal de salud en una clínica privada de Chachapoyas (p<0,05). En el análisis descriptivo de sobrecarga laboral extrahospitalaria predomina el nivel regular (60 %) y el nivel alto (75%) de desempeño laboral. Se concluyó que el exceso de trabajo está claramente relacionado con el desempeño laboral, recomendamos estrategias que permitan La creación de una guía orgánica a través de métodos que rastrean puntualmente la carga de trabajo en cada área.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Pejerrey Gonzalez, Rocio Janet; Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben; Chero Zurita, Juan Carlos
Fecha de registro: 12-abr-2023



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