Buscar en Google Scholar
Título: Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral del usuario interno de la Microred Belenpampa - Cusco 2021
Asesor(es): Vega Guevara, Miluska Rosario
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivos establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción a la retribución del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción con el ambiente de trabajo del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción con las condiciones de trabajo del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021. Se trata de una investigación transversal, causal, no experimental, Se consideró una muestra de 101 participantes, tomando en cuenta en forma proporcional, los estamentos laborales siguientes: personal asistencial, administrativo y de servicios, el muestreo tomó en cuenta la fórmula para poblaciones finitas. La investigación ha demostrado que la variable predictora habilidades gerenciales influye en un 62% sobre el nivel de satisfacción laboral del usuario interno de la micro red asistencial de Belenpampa.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Fabián Ramírez, Jenner; Lucas Tamayo, Sidney Erico; Vega Guevara, Miluska Rosario
Fecha de registro: 16-may-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons