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Huaman, R., (2022). Prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico del hospital La Merced, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100607
Huaman, R., Prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico del hospital La Merced, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100607
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Título: Prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico del hospital La Merced, 2022
Autor(es): Huaman Condor, Rocio Cecilia
Asesor(es): Vega Guevara, Miluska Rosario
Palabras clave: Clima organizacional; Trabajo en equipo; Liderazgo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la
influencia de las prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico
del Hospital La Merced, 2022. La metodología correspondió con el enfoque
cuantitativo, y se aplicó un diseño no experimental, correlacional causal y de corte
transversal. La muestra estuvo constituida por la misma cantidad que la población,
es decir, 60 trabajadores del equipo quirúrgico del hospital La Merced. A estos
trabajadores se les aplicó dos cuestionarios validados y confiabilizados, cuyos
autores fueron Kouzes y Posner (2017), con el Inventario de Prácticas de Liderazgo
(IPL); y Segredo et al. (2016) con la Evaluación del Clima Organizacional en Salud
(ECOS-S) para ambas variables de estudio; es decir, las prácticas de líder y el clima
organizacional. Así, entre los resultados se halló que las prácticas de líder influyó
en un 33% sobre el nivel de clima organizacional del equipo quirúrgico; así como
un 22.2% que se expresó en el comportamiento organizacional; un 37.6% que se
expresó la estructura organizacional; y en 31.6% en el estilo de dirección. Por todo
ello, se concluyó que existe influencia de las prácticas del líder con el clima
organizacional del equipo quirúrgico del Hospital La Merced durante el periodo 2022
(sig=,000 > α=,005).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/100607
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Garcia Ishimine, Richard Fredy; Vega Guevara, Miluska Rosario
Fecha de registro: 3-nov-2022
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