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Título: Relaciones interpersonales y clima organizacional en el personal del Centro de Salud Mental Comunitario Decídete a ser Feliz, Nasca, 2021
Asesor(es): Castillo Saavedra, Ericson Felix
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio realizado tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional en el personal del centro de salud mental Decídete a ser feliz, Nazca 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional con un diseño transaccional, así mismo la muestra fue del tipo censal y estuvo conformada por 50 colaboradores; se utilizó la técnica de la encuesta y para medir las variables se utilizó la encuesta de relaciones interpersonales y encuesta de clima organizacional. Respecto a los resultados se identificó que el 70% percibió un nivel alto en cuanto a relaciones interpersonales, asimismo, un 24% fue moderado y 6% bajo, respecto al clima organizacional percibieron como moderado el 46%, alto 42% y bajo 12%. Se comprobó que existen relación significativa entre la variable clima organizacional y las dimensiones de relaciones interpersonales comunicación r=0,532, empatía r=0.537, carisma r= 0,215, compañerismo r=0,723, manejo de emociones r=0,265.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Garibay Castillo, Julio Victor; Sosa Aparicio, Luis Alberto; Castillo Saavedra, Ericson Felix
Fecha de registro: 13-nov-2023



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