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Título: Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac, distrito Challhuahuacho 2021
Asesor(es): Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación que titula “Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la Empresa Manpower Sede Apurímac, Distrito Challhuahuacho, Periodo 2021”, tuvo como objetivo general “Determinar el nivel de relación que existe entre la gestión de talento humano y el rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac-Challhuahuacho 2021”. El trabajo es de tipo básica por que tiene como prioridad incrementar y profundizar los conocimientos respecto a nuestras unidades de estudio, además posee un nivel de investigación correlacional de diseño no experimental con enfoque cuantitativo, siendo la población, así como la muestra un total de 45 personas que han sido elegidas deliberadamente. La técnica de recolección de datos es la encuesta virtual el cual fue respaldado previamente por el criterio de juicio de cuatro expertos, así como del alfa de Cronbach. El instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario el cual fue procesado mediante el software SPSS versión 25. Con respecto a la comprobación de la hipótesis se realizó mediante la prueba de Chi – cuadrado y la correlación por medio del Tau-c de Kendall, donde pudimos concretar que “La gestión de talento humano se relaciona significativamente con el rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac-Challhuahuacho 2021”.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Meza Chavez, Moises Raul; Reyes Alva, William Armando; Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
Fecha de registro: 12-oct-2021



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