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López, A., (2021). Contratación del personal administrativo en el Ministerio Público de Lima Norte 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/60233
López, A., Contratación del personal administrativo en el Ministerio Público de Lima Norte 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/60233
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Título: Contratación del personal administrativo en el Ministerio Público de Lima Norte 2020
Autor(es): López Loaiza, Augusto
Asesor(es): Martínez López, Edwin Alberto
Palabras clave: Contratos de trabajo; Contratos administrativos; Administración pública - Perú
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación denominada “Contratación del personal Administrativo en el
Ministerio Público de Lima Norte 2020”, tiene por finalidad Determinar la
importancia de contratar personal administrativo en el Ministerio Público de Lima
Norte 2020; toda vez que, a raíz de la implementación del trabajo remoto y
trabajo mixto, a causa del aislamiento social obligatorio por la Covid-19, se han
generado una serie de dificultades en las notificaciones, atención al usuario,
aunado a la falta de medios tecnológicos adecuados, que inciden negativamente
en la producción de los casos de la Fiscalía Anticorrupción de Lima Norte; motivo
por el cual, es necesario implementar las competencias necesarias que requiere
el personal administrativo; así como un adecuado control en el proceso de
selección de personal administrativo, que incida sobre todo en la adaptabilidad,
resolución de conflictos y trabajo en equipo, circunstancias que dieron origen a
la presente investigación, que abordando un enfoque cualitativo de tipo
fenomenológico, mediante las entrevistas a Magistrados del Ministerio Público,
a las cuales se aplicó la técnica de la triangulación de datos y a su vez, fue
contrastada por distintos antecedentes nacionales e internacionales, permitiendo
de esa manera determinar la importancia que tiene la contratación de personal
administrativo para la consecución de los fines de la institución.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/60233
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Chipana Fernandez, Yolanda Maribel Mercedes; Martínez López, Edwin Alberto; Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
Fecha de registro: 12-may-2021
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