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Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
Rodas Mera, Betsabe Isamar
2021-09-01T05:43:49Z
2021-09-01T05:43:49Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/67151
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. La metodología utilizada fue de un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional; para la recolección de datos se utilizó como técnica el censo y como instrumento un cuestionario para cada variable, así mismo se realizó la validación por tres expertos, y su confiabilidad se estableció por medio de una prueba piloto analizando el Omega de Mc Donald´s (0.964 y 0.964). Los resultados obtenidos de los 38 trabajadores, indicaron que el 55.3% de los encuestados consideraron el clima organizacional como regular y el 44.8% de ellos presentaron un desempeño laboral regular. Asimismo, con el 95% de confianza se determinó la relación de las variables, donde el valor del coeficiente de correlación de Spearman fue de Rho 0.710; indicando una relación directa y fuerte entre las variables. Palabras claves: Clima organizacional, desempeño laboral. (en_US)
application/pdf (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16788167
https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 (es_PE)
70843635
417477 (es_PE)
Callao Alarcón, Marcelino
Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
Huiman Tarrillo, Hugo Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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