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Título: La resiliencia y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas del distrito de Ate, Lima, 2021
Asesor(es): Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo describir la relación que existe entre la resiliencia y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas del distrito de Ate, Lima. Las bases teóricas que dieron soporte a esta investigación fueron Salgado para la variable resiliencia y Chiavenato para la variable desempeño laboral. En cuanto a la metodología, el estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio básico, tiene diseño no experimental, con corte transeccional y nivel descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 71 docentes a quienes se les aplicó dos cuestionarios para recabar la información sobre resiliencia y desempeño laboral; el cuestionario sobre resiliencia está compuesto por cinco dimensiones y 25 ítems en total; el cuestionario sobre desempeño laboral tiene dos dimensiones y 27 ítems. Los resultados que se halló como producto de esta investigación permiten confirmar que existe una correlación significativa (rho=0,593 y un sig<0,05) positiva media entre la resiliencia y el desempeño laboral de los docentes.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Sanchez Ramirez, Luz Graciela; Sanchez Sandoval, Sara Pamela; Perez Saavedra, Segundo Sigifredo
Fecha de registro: 28-feb-2022



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