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Título: Gestión administrativa y desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto - 2020
Asesor(es): Encomenderos Bancallán, Ivo Martín
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se planteó como objetivo establecer la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto, 2020; por lo que se recurrió a una investigación de tipo básico, con un diseño no experimental correlacional, la población y muestra estuvo compuesta por 25 trabajadores, la técnica que se empleó fue la encuesta y su instrumento fue el cuestionario. Luego, como resultados se observó que las dimensiones con menor relación con el desempeño laboral son la organización, la dirección y el control debido a que la relación oscila en lo positivo bajo con porcentajes de 25%, 11.4% y 31.6%. Como conclusiones se evidenció que en el Hotel San Marino la gestión administrativa se encuentra en un nivel regular con 80%, igualmente el desempeño laboral se encuentra en un nivel regular con 96%, y existe una relación positiva media entre la gestión administrativa y el desempeño laboral según la prueba Pearson de valor 0.501, mientras que el coeficiente de determinación fue 0.251, esto indicando que un 25.1% del desempeño laboral es influenciado por la gestión administrativa, y el P valor fue 0,011 < 0,05; por lo cual se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alterna.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Barbarán Mozo, Hipólito Percy; Encomenderos Bancallán, Ivo Martín; Vento Calderón, Luis Miguel
Fecha de registro: 31-mar-2021



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