Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y relaciones interpersonales en una institución educativa por convenio, del ejército - Lima 2023
Asesor(es): Flores Ledesma, Katia Ninozca; Ibarra Cabello, Alcira Elena
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima Organizacional y las Relaciones Interpersonales en una Institución Educativa por convenio del Ejército, Lima 2023. El método utilizado es un diseño no experimental transversal con un grado de simplicidad cuantitativa y correlación descriptiva. Los resultados muestran la relación entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales. Se encontró una relación positiva, moderada y estadísticamente significativa ρ = 0.534, p < 0.001. Esto demuestra que, así como las relaciones interpersonales son favorables, el clima organizacional también lo es y viceversa. En este sentido, se concluye que la hipótesis general del estudio se confirma con los datos obtenidos.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Rivera Zamudio, July Blanca; Ibarra Cabello, Alcira Elena; Flores Ledesma, Katia Ninozca
Fecha de registro: 6-oct-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons