Buscar en Google Scholar
Título: Relación entre Gestión Presupuestal y Satisfacción Laboral en la Percepción del Personal Administrativo, Quinta Fiscalía Provincial Corporativa de Coronel Portillo, 2018
Asesor(es): López Marrufo, Carlos Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado relación entre Gestión presupuestal y satisfacción laboral en la percepción del personal administrativo, Quinta Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Coronel Portillo, 2018. Investigación de tipo no experimental, diseño correlacional – transeccional, trabajó con una población muestral de 46 trabajadores administrativos, a quienes se les aplicó dos cuestionarios, uno para medir la gestión presupuestal y otro para medir satisfacción laboral. Los datos fueron procesados a través de la estadística inferencial; sistematizando la información en tablas y gráficos estadísticos sobre las variables de estudio. Se concluye que; Entre la gestión presupuestal y satisfacción laboral en la percepción del personal administrativo, Quinta Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Coronel Portillo, 2018, existe una relación positiva muy fuerte según el resultado de Rho de Spearman ( . 880)
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 20-feb-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons